Não é nada fácil trabalhar em sociedade. As pessoas sempre esperam pelo melhor, afinal, quando você começa uma empresa com alguém, é porque você confia naquele alguém, e você acredita que aquela luva dar o melhor de si enquanto seu sócio.
O problema é que às vezes a realidade não bate com todo esse voto de fé feito, e mesmo o seu melhor amigo como seu sócio pode fazer algo e te decepcionar. E o que mais decepciona? Quando você está lá, batalhando fazendo a sua parte, mas você sente que a outra pessoa não está fazendo o mesmo.
Todos sabem que uma das grandes chaves para o sucesso é a dedicação, e quando você percebe que o seu sócio, aquele que deveria estar na mesma sintonia que você não está se dedicando tanto quanto poderia ou deveria, você fica em uma situação bem complicada.
E se você está passando justamente por essa situação e não sabe exatamente o que pode fazer para resolvê-la, hoje vamos ajudar você e dar umas dicas de como proceder quando o seu sócio não está cumprindo com as obrigações dele.
Obrigações por lei
Primeiro precisamos lembrar que os sócios são obrigados por lei a fazer as suas obrigações que foram pré-determinadas através de contrato, assim como afirma o JusBrasil, e em casos extremos, o sócio pode ser multado, ter a sua cota da empresa reduzida ou mesmo ser expulso da sociedade
É claro que nesse caso, essas são medidas extremas e feitas em último caso, afinal, podem existir maneiras mais pacíficas de tentar a solução desse tipo de problema. Apesar disso, sempre existem os sócios que querem que isso tipo de coisa aconteça, afinal, muitas vezes essa expulsão do sócio pode fazer com que sua cota seja dividida entre os outros sócios, e se a empresa for grande, e sabendo qual o valor de uma marca, essa cota pode ser consideravelmente grande.
Mas antes de chegar a esse ponto de rompimento, vamos tentar pensar em soluções um pouco mais pacíficas.
Conversar e entender o que está acontecendo
O diálogo é a chave para tudo, e se tem um problema acontecendo, inicialmente a coisa certa a se fazer é entender o que está acontecendo. Não dá para saber o que a pessoa está passando sem antes se comunicar com ela.
Coisas sérias podem acontecer na vida pessoal de alguém ao ponto de que ela não tenha como arcar com as suas obrigações, e isso é mais comum do que parece. Afinal, além da vida pessoal, ser o dono de uma empresa é um trabalho estressante, então é ́ sempre importante saber pelo o que a pessoa está passando.
Isso é especificamente importante porque o fato da pessoa não está arcando com suas obrigações não obriga os sócios a tomarem providências drásticas. Isso é uma opção, e sendo uma opção, as pessoas podem entender o que está acontecendo, e a partir disso decidir o que vai ser feito.
Entender o que pode ser feito em cima do problema
Se existe um motivo do porquê seu sócio não está cumprindo com suas obrigações, e agora você sabe qual é o motivo, é hora de decidir o que vai ser feito a respeito disso.
Cada caso é um caos, e cada situação pede uma medida, e você pode se juntar com outros sócios para resolver. Vamos supor que na situação atual, o sócio não ter cumprido com suas obrigações acabou prejudicando a empresa financeiramente de uma forma que não dá para não fazer nada a respeito.
Nesse caso, é possível aplicar uma multa em cima do sócio, com ele tendo que pagar o que deve da sua parte, mais um montante referente ao atraso e aos prejuízos causados. Esse tipo de ação é bem comum, e pode ser decidida pelos outros sócios, e assim o sócio remisso, como é chamado geralmente, pode continuar com suas cotas da empresa intacta, e parte normal dos sócios.
Perda de cotas
E como já dito, existem as situações mais extremas que podem levar o sócio remisso a perder sua parte da empresa, total ou parcialmente, isso porque os sócios podem optar por diminuir a sua participação lá dentro.
Mas isso é apenas uma das opções, eles podem ainda optar por tirar a sua parte da empresa por completo, e vender ou repassar para alguém de fora da empresa, fazendo dessa pessoa uma nova sócia, ou até repassar o valor todo para um sócio já existente ou dividir entre todos, o que também já comentamos.
Dessa forma, as consequências para um sócio remisso podem ser realmente duras, com o desligamento total dele da empresa da qual ele faz parte. Com todas as decisões citadas sendo garantidas por lei. Cabendo apenas aos sócios decidir qual a opção mais válida.