Todos nós passamos por dias em que temos prazer em estar em nosso ambiente de trabalho, mas em outros dias tudo que desejamos é estar em qualquer outro lugar, menos no trabalho. E em meio a esse sentimento, o que podemos fazer e ter motivação para o ambiente de trabalho?
É até normal, em alguns dias ficamos desmotivados, mas isso se torna um problema quando vira uma rotina. Por isso, reunimos ótimas dicas de como manter a motivação para o ambiente de trabalho.
Nossas dicas não são específicas para determinada área, mas servem para quem é funcionário, empresário e para aqueles que são autônomos e trabalham com a venda de coisas simples. Enfim, são dicas que podem ser aplicadas a qualquer trabalhador.
1° Reconheça um ótimo trabalho
Aprenda a reconhecer quando você ou algum funcionário seu fizer um ótimo trabalho, pois a falta de reconhecimento é desanimadora.
Por qual razão você ou um funcionário deve continuar motivado, se não existe nenhum reconhecimento? O salário no final do mês é importante, mas será muito mais prazeroso se durante o mês você trabalhar motivado, sabendo que seu trabalho é reconhecido.
Assim como é importante reconhecer um ótimo trabalho, a forma como isso é feito também é muito importante.
2° Metas pequenas e mensuráveis
Acredito que assim como eu, você já ficou trabalhando em projetos que parecem que nunca vão terminar, mas além disso eles não geram resultados e isso acaba gerando uma grande desmotivação.
Ter metas claras e alcançáveis cria uma motivação real toda vez que uma meta é alcançada. Por isso, depois de estabelecer suas pequenas metas, você pode amplificar seus resultados dando o próximo passo e comemorando essas conquistas.
3° Comemore a conquista de resultados
Definir pequenas metas é tão importante quanto celebrar as conquistas pelo trabalho árduo.
Seja o trabalho seu ou de sua equipe, sempre comemore os resultados, mas isso não significa gastar muito dinheiro, podendo ser através de coisas simples. O essencial é comemorar, isso fará um enorme bem para todos.
4° Uma boa alimentação ajuda a manter a motivação para no ambiente de trabalho
É complicado manter a motivação no ambiente de trabalho se você estiver sentindo fome. E por isso, é importante se manter alimentado e hidratado.
Mas não é comer qualquer tipo de alimento, mas alimentos leves e saudáveis. Infelizmente, às vezes ficamos tão atarefados que mal conseguimos tirar tempo para comer. Mas isso além de ser ruim para sua saúde, atrapalha a sua produtividade.
5° Não seja pessimista
É natural ficarmos desconfiados daquelas pessoas que são felizes o tempo todo. Mas ninguém merece conviver com alguém que é pessimista e só reclama.
No entanto, é importante encontrar formas de gerar experiências positivas no seu trabalho e no da equipe.
Mas por que se preocupar com isso? Porque quando você e sua equipe trabalham felizes todos ganham vantagem competitiva.
Pode acreditar que a felicidade e a positividade desempenham uma função bem maior no sucesso de um negócio do que você nem imagina. Um estilo de vida positivo e feliz pode ter um impacto imediato em seu negócio.
6° Faça pausas regulares
Às vezes ficamos com tanta vontade de resolver problemas e ter resultados, que ficamos horas só trabalhando sem fazer nenhuma pausa. Essa atitude raramente gera resultados.
Nessas horas é bom recuar e tirar um momento para recalibrar, isso além de ser útil para manter a motivação, também é bom para sua saúde.
Passar o dia todo sentado não faz bem para você, muito menos trabalhar horas sem parar. As pausas a cada duas horas, por exemplo, fazem bem para a mente e o corpo.
7° Cuide sempre da sua saúde
Teve uma época da minha vida em que eu estava querendo tanto ter resultados, que além de trabalhar por horas sem parar eu descuidei muito da minha saúde. O resultado disso foi um estresse enorme e muito ganho de peso.
Respeite o processo, não fique se matando, pois isso não tem nada a ver com foco. Se tiver doente, tire um dia e vai se cuidar, pois com certeza você não conseguirá ser produtivo se não tirar um tempo para se recuperar.
Se você tiver funcionários, certifique-se de que as regras da sua empresa não estão atrapalhando-os de se manterem saudáveis. Vai por mim, você sairá ganhando se cuidar do bem estar deles.
8° Seja transparente com sua equipe e clientes
Bons relacionamentos de trabalho são construídos com base na confiança, por isso ser transparente é uma das melhores formas de criar um relacionamento de confiança com sua equipe e com seus clientes. Além disso, ajuda a manter a equipe motivada.
A transparência é importante para que a equipe e os clientes tenham acesso às informações de forma correta. É tão estressante estar em um lugar onde cada uma passa uma informação, isso automaticamente nos faz perder a confiança na outra parte, por isso procure ser sempre transparente e falar a mesma linguagem.
9° Dica de motivação para o ambiente de trabalho, Encontre um propósito
Ter um propósito é um fator vital para sua motivação e da sua equipe. O que você está fazendo faz a diferença na vida de alguém? A resposta para essa pergunta pode ser o seu propósito e a razão para a sua motivação. Então, deixe esse propósito claro, para que todos seus funcionários também abracem essa causa.
Fazer algo por fazer muita gente faz, mas fazer algo com o objetivo de fazer a diferença na vida de alguém faz o processo e os resultados serem mais prazerosos.
Concluindo, essas são algumas dicas de motivação para o ambiente de trabalho, tenho certeza que se você seguir essas dicas você estará motivado para trabalhar e fazer a diferença na vida de outras pessoas.
