Presentes de Natal para funcionários: as melhores ideias

Todos os anos, não apenas seus entes queridos ficam felizes em receber presentes de Natal, mas presentear funcionários e clientes também faz parte das boas maneiras das empresas. No entanto, temas como o orçamento para presentes de funcionários ou a escolha certa para diferentes gostos são sempre muito debatidos. 

Compilamos o melhor guia de presentes para funcionários e as principais ideias de presentes originais e sustentáveis. Estes presentes de Natal são garantidos para não acabar em uma gaveta ou lixeira imediatamente. O ideal é presentear com brindes que terão uso como canecas diferentes para escritório.

Os critérios mais importantes para presentes originais de funcionários:

1. Sustentabilidade é a chave
2. Alta qualidade, assim como o funcionário
3. Durabilidade em vez de descartabilidade
4. A personalização faz a diferença

Qual é o ponto de presentes de Natal para os funcionários?

A questão dos presentes de Natal dos funcionários geralmente chega ao fim da lista de tarefas no surto de fim de ano da empresa e é tratada em cima da hora. Em algum momento, os empreendedores se perguntam: vale a pena o esforço pelos presentes dos funcionários?

A resposta, em suma, é sim. Quer você celebre ou não, o Natal simboliza a comunidade e a valorização dos seres humanos. Esses fatores também são significativos para a coesão da equipe e um bom ambiente de trabalho. Mesmo um pequeno gesto de agradecimento transmite o reconhecimento de seus funcionários pelos serviços prestados, motivação para o futuro e um “obrigado” interpessoal.

Há também razões pragmáticas para o presente do funcionário: em tempos de escassez de trabalhadores qualificados e altas taxas de flutuação nas empresas, bônus e benefícios adicionais podem afetar positivamente a fidelidade do funcionário e aumentar a satisfação. Além disso, postagens nas mídias sociais sobre presentes, festas de Natal etc. fortalecem a marca do seu empregador entre os candidatos, fortalecem a marca do seu empregador entre os candidatos.

Os critérios mais importantes para presentes originais de funcionários

Para garantir que seus funcionários tenham prazer e se beneficiem do presente de Natal, você deve ficar atento a alguns pontos básicos. 

Sustentabilidade é o trunfo
Além de administrar um escritório verde, você também deve prestar atenção aos pilares centrais de produtos sustentáveis ​​em relação a funcionários e brindes promocionais: materiais ecologicamente corretos, economia de CO2 e produção justa, embalagens recicláveis ​​e produção regional sempre que possível.

De alta qualidade, como os funcionários
Dar aos funcionários um produto promocional produzido em massa ou um produto inferior no Natal também sinaliza sua intercambialidade. Com brindes qualitativos cuidadosamente selecionados e produzidos, você reflete o valor de sua equipe. 

Durabilidade em vez de produtos descartáveis
Faça uma declaração contra a sociedade do descartável escolhendo presentes que tenham um uso mais longo ou possam ser reutilizados. 

A personalização faz a diferença
Para empresas maiores, será difícil saber os gostos ou desgostos pessoais de cada funcionário. No entanto, dê um toque pessoal aos presentes; uma dedicatória manuscrita ou entregar o presente pessoalmente com algumas palavras de agradecimento fará o truque. 

Fantasia, mas não excessiva
Presentes para todos devem tornar a cultura e a identidade da empresa visíveis, tão únicas e originais quanto são amantes de esportes, fanáticos por gadgets, viciados em café, brincalhões etc. Cuidado para não exagerar na criatividade; os pontos em comum da equipe e os benefícios são o foco principal.